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                  網站首頁 > 人力資源 > 培訓動態

                  省糧食發展集團開展2017年新入職員工崗前培訓

                  發布時間:2017-07-07 13:35:33 信息來源:遼寧省糧食發展集團有限責任公司 字體大?。?a href="javascript:doZoom(15)">大

                   

                  為更好的幫助新員工熟悉企業性質,了解企業情況,盡快融入新的工作環境,適應新的工作崗位需求。6月26日至30日,省糧食發展集團為13名新入職員工開展了為期5天的崗前培訓。

                  培訓工作分為集中培訓和分批深入基層企業培訓兩階段。集中培訓中,集團各部門及所屬企業負責同志對集團的組織機構、規章制度、發展規模和財務管理等方面向新員工進行了詳細深入的講解。集中培訓在充分發揮入職引導作用的前提下,增強了新員工對公司的認同感,為大家順利地轉換角色奠定了基礎。

                   

                   

                  在集中培訓的基礎上,新員工編為兩個小組,分赴遼寧昌圖糧食儲備庫和遼寧盤錦新開糧食儲備庫。在昌圖庫,培訓老師講解了關于倉儲、質檢、電子交易及物流平臺經營管理,安全生產等方面的專業知識,學習糧食行業“一規定兩守則”內容,大家還就玉米水分檢驗、容重測試等進行了實際操作。赴新開庫學習的新員工,在培訓老師的帶領下,了解了糧食倉儲的基本知識、各類儲糧倉的不同特點、儲糧的各種方法以及參觀了稻米加工、扦樣、測定水分和輪出等操作流程。

                   

                   

                   

                  培訓結束前,培訓小組召開了培訓心得體會座談會。短短幾天的業務培訓,讓“啟蒙階段”的新員工逐步成長為相對成熟的“專業者”。新員工們紛紛提出了自己的培訓心得:如何節能加工、如何解決“北糧南運”,如何發展“糧安工程”,如何做好產業鏈延伸,如何加強品牌戰略發展,如何開展產業合作,針對食品安全如何做到產品可追溯等更多意見和建議,很具有建設性和創新性。集團黨委書記、董事長滕增泰心系新員工培訓和成長成才工作,認真審閱了每位新入職員工的培訓實踐心得體會,并在王鵬同志的匯報材料上作出“此報告很有借鑒意義,針對性極強”的批示。

                   

                   

                  新入職員工在深入庫區了解糧食行業具體知識的同時,也感受到了一線工作的不易艱辛,從而更加珍惜自己即將工作的崗位,更加堅定努力工作,克服困難的決心。同時也堅信在未來的日子,能夠腳踏實地的對待自己的本職工作,為省糧食發展集團的發展擔負起應有的責任,貢獻更多的力量。

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